Formation sur le savoir-vivre en milieu professionnel

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Le savoir-vivre doit être une préoccupation pour les responsables d’équipe parce qu’il est un outil de motivation des agents et renforce les chances de l’équipe d’atteindre ses objectifs. Le savoir-vivre renforce les liens sociaux et la convivialité dans l’équipe. Malheureusement beaucoup d’organisation n’ont pas cette préoccupation et laissent ainsi leurs travailleurs vivre des rélations difficiles et stressantes au travail. Ce n’est pas le cas pour la fondation Naturama qui m’a invité à animer une formation sur le savoir-vivre en milieu professionnel ce lundi 29 juin 2015 au bénéfice de l’ensemble de son équipe. Les participants ont grandement remercié leur direction pour cette initiative.

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