Fin de formation sur « comment avoir un comportement PROFESSIONNEL dans son travail « 

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Je viens de boucler une formation sur comment avoir un comportement professionnel dans son travail. On peut être traveilleur sans être professionnel. Sans être « pro », c’est à dire être amateur. Jouer en 5e division dans une équipe où on est appelé pour compléter l’effectif. Sans un bon salaire. Etre « pro » dans son travail c’est monter en première division, être « sélectionné » parmi beaucoup de pretendant et être chèrement payé pour sa contribution au maintien de l’équipe en première division et surtout pour faire gagner la ligue. Etre « pro » dans son travail est le fruit d’une forte ambition, d’un engagement ferme a produire un travail de qualité, à promouvoir sa structure, à être vecteur de résultat et de bonheur pour ses collabrasseurs. C’est autours de ces éléments que j’ai échangé avec les participants qui ont enrichi la formation par la presentation des profils de personnes « pro » qu’ils ont déjà rencontré au cours de leur carrière.

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