Inscrivez-vous à notre formation sur comment utiliser les techniques du coaching pour booster les performances de votre équipe

offre de formation MANAGER COACH

Inscrivez-vous à notre formation du samedi 24 mars 2018 sur comment utiliser les techniques du coaching pour booster les performances de votre équipe

Quel est votre niveau de performance en tant que manager ? Pensez-vous pouvoir mieux faire en termes de motivation de vos collaborateurs ? en termes de renforcement des liens entre les membres de votre équipe ? en termes d’autonomisation de vos employés pour qu’ils puissent prendre plus d’initiatives ? en termes de mobilisation de votre équipe autours de votre vision ?

Ne soyez pas un piètre manager

Certains chefs d’équipe se comportent comme des commandants d’unités militaires. Ils s’appuient sur leur pouvoir de chef, se contente de donner des ordres et espère se faire obéir automatiquement à la lettre. Malheureusement ils ont de très mauvais résultats, des ambiances de travail décevants et finissent par perdre leurs meilleurs collaborateurs. L’autorité de chef qu’on vous a conféré ne suffit pas pour que vous ayez de bons résultats avec votre équipe. 

Changez, dévenez un manager excellent
Les techniques du coaching vous offrent d’excellents outils pour mobiliser et motiver votre équipe. Si vous voulez changer votre façon de conduire vos équipes et obtenir de meilleurs résultats, je vous invite à la formation que nous organisons le samedi 24 mars 2018 au centre des conférences de Ouagadougou. Voici le lien d’inscription
https://app.digiforma.com/…/0994113294/traini…/8221/register
Vous apprendrez à utiliser les techniques du coaching pour mieux motiver vos collaborateurs, les amener à prendre des initiatives, renforcer les liens entre les membres de votre équipe, gérer les tensions internes et mobiliser tout le monde dans la dynamique de votre vision.

Participez à notre formation de Manager-Coach et apprenez des techniques pratiques et valorisante pour votre carrière de manager. 
La formation sera aminée par moi-même. J’utiliserai des enseignements théoriques et des cas concrets tirés de mon expérience dans le coaching des dirigeants et des équipes dirigeantes pour vous permettre de connaître et savoir utiliser des techniques éprouvées qui ont fait le succès des grands managers dans les plus grandes entreprises du monde.
Inscrivez-vous dès maintenant à l’adresse suivante.

https://app.digiforma.com/…/0994113294/traini…/8221/register

Pour plus d’information, contactez-nous au 71044444 / 76647772

Un nouveau cadre pour optimiser les talents des managers. 

L’atelier des talents oratoires est une formation pratique sur les techniques de prise de parole en public. Chaque session compte 9 séances dont 8 séances d’entraînement pratique et 1 session d’évaluation en situation. Les séances ont lieu les jeudis et vendredi entre 17h et 20h.

Les participants seront filmés en début et fin de séance pour 1. Identifier et travailler sur leurs points faibles et 2. Apprécier la progression qu’ils ont fait à l’issue de l’atelier. 

L’atelier est animé par des coaches professionnels certifiés qui travaillent à la fois sur les techniques de prise de parole et sur la confiance en soi des participants. J’ai l’honneur de conduire cette équipe qui travaillera avec les équipes de la télévision BF1 dans le cadre de ce projet. 

L’atelier des talents oratoires est mis en oeuvre par Force d’influence, en partenariat avec le centre de formation professionnelle Africa Executive School et la télévision BF1. L’atelier s’adresse aux manager des entreprises et aux cadres de l’administration publique, des ONG et institutions en vue d’optimiser leurs capacités à conduire les équipes, les changements,  à défendre des politiques et des projets, à négocier des  financements, des marchés et des partenariats techniques. 

La participation à une session coûte 75000f cfa

Cliquez ici pour vous inscrire

Ta vie dépend à 10% de ce qui t’arrive et à 90% de comment tu réagis

Ta vie dépend à 10% de ce qui t’arrive et à 90% de comment tu réagis. Nous ne pouvons pas contrôler les aléas de la nature. Mais nous pouvons contrôler intégralement nos réactions. Heureusement, c’est notre réaction qui détermine essentiellement notre destin. 

Ceux qui prennent leur vie en main se concentrent sur les 90% qu’ils peuvent contrôler. Ceux qui échouent ont tendance à s’arrêter sur les 10% qu’ils ne contrôlent pas. 


Inscrivez-vous à la formation sur « DEVENIR FORMATEUR PROFESSIONNEL »


https://docs.google.com/forms/d/1THz_kZ3_EaBfzys-i73Nu0PAdPDVSiqS2HiI7ILRqWA/viewform?edit_requested=true

Être femme: avantage ou inconvénient dans l’entreprenariat


Dans le cadre de la semaine JLB de la femme entrepreneur,  j’ai animé une conférence publique cet samedi 22 juillet 2017 sur le thème « la féminité : avantage ou inconvénient dans l’entreprenariat  » 

Pour ma part ce n’est,  en soi,  ni un avantage ni un inconvénient.  Qu’on soit homme ou femme, on recherche la même chose dans un projet d’entreprise: assurer un retour sur investissement et faire des bénéfices.  Dans cette optique,  le sexe de l’entrepreneur importe peu (voire même  pas).  Il s’agit seulement pour la personne qui entreprend, de savoir trouver les bons moyens et les mettre en oeuvre dans un bon ordonnancement afin d’assurer le ROI et les bénéfices escomptés.  

L’entreprenariat est connue comme un domaine de conquête,  d’action,  de compétition, de prise de risque. Ces exigences correspondent mieux au genre masculin et justifie certainement que partout au monde on ait plus d’hommes entrepreneurs que de femmes entrepreneurs.  Même si en plus de cela,  il faut bien ajouter l’existence partout de blocages systémiques qui empêchent l’entreprenariat féminin.  

Une étude sur la question à montré que les Etats-Unis sont le pays où ces barrières sont les moins fortes.  En Afrique,  c’est l’Égypte qui est en tête des pays qui offrent une plus grande facilité d’entreprendre aux femmes,  suivi de l’Ouganda. Au Burkina Faso,  les poids de la tradition et de la religion maintiennent les femmes sous l’autorité des hommes (parents ou conjoint), et vouloir entreprendre les obligent dans la plupart des cas à devoir choisir entre le foyer et l’entreprise. 

Quand on étudie les traits de caractère chez les femmes,  les éléments qui se distinguent comme caractérisant la féminité peuvent constituer à la fois des points forts et des points faibles pour la femme entrepreneur.  Il s’sagit plutôt  de savoir dans quelle situation faire valoir tels atouts et comportements féminins, et dans quels autres cas faire valoir tels autres atouts et comportements. J’ai  invité les femmes à aller voir chez les hommes également les atouts et comportements qui existent afin démarrer leurs possibilités d’actions.  En définitive,  Ce qui importe,  Ce n’est pas le genre auquel on pourrait attribuer le comportement. Pour l’entrepreneur (homme comme femme) il s’agit de voir quel comportement est le plus à même de générer le résultat désiré. 

Les participants étaient pour l’essentiel de jeunes femmes entrepreneurs et étudiantes. 

À l’issue de la formation,  l’association Jeunes Leaders du Burkina m’a remis une attestation de reconnaissance. 

Dédicace à Bobo Dioulasso

J’ai procédé à la dédicace de mon livre sur la prise de parole ce jeudi 20 juillet 2017 à l’Institut Français de Bobo Dioulasso.  

Ce fut l’occasion pour moi d’expliquer mon ambition de contribuer à la capacitation des managers et des leaders afin que ces derniers jouent pleinement leur rôle de guidance au Burkina Faso et en Afrique.  

Le public étaient composé d’amis, de connaissances et de lecteurs de la ville de Bobo Dioulasso qui ont appris la nouvelle de la dédicace grâce au communiqué qui est passé  sur la radio savane Fm.  Merci à monsieur Gervais Somda,  DG de la radio qui nous a apporté ce appui. 

Je voudrais adresser un grand merci à mes amis de la presse de Bobo Dioullasso qui ont fait le deplacement: la rtb télé et ratio,  sidwaya,  l’express du Faso,  le quotidien,  radio oméga,  radio ouaga fm,  radio lpc, lefaso.net… Un merci tout particulier à mon ami et frère Sama,  Directeur de la rtb2 Bobo et à Mme la déléguée régionale ouest du CSC qui m’ont fait l’honneur de venir à la cérémonie de dédicace.  Merci à la directrice de l’Institut Français qui a mis la salle à notre disposition sans frais.  Merci à l’équipe de VAPAJ qui a assuré l’organisation matérielle de la cérémonie.  Merci à mon ami et frère Salif Raymond Zida de savane fm bobo qui a coordonné toute l’activité. 

Coach de dirigeants et des équipes dirigeantes


Les performances que les grands managers réalisent à la tête des organismes publics et privés ne sont pas dûs au hasard. Ils sont  produits par deux facteurs qui caractérisent ces gagnants: la compétence managériale et le leadership. 

Je vous accompagne à ces deux niveaux pour optimiser vos compétences manageriales, relever le niveau de votre leadership et faire de vous le patron avec qui tout le monde (actionnaires et employés) rêvent de travailler.

Boostez votre leadership managérial! Contactez-moi sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Google+ ou au téléphone au (226)71044444/79444403