Inscrivez-vous à notre formation sur comment utiliser les techniques du coaching pour booster les performances de votre équipe

offre de formation MANAGER COACH

Inscrivez-vous à notre formation du samedi 24 mars 2018 sur comment utiliser les techniques du coaching pour booster les performances de votre équipe

Quel est votre niveau de performance en tant que manager ? Pensez-vous pouvoir mieux faire en termes de motivation de vos collaborateurs ? en termes de renforcement des liens entre les membres de votre équipe ? en termes d’autonomisation de vos employés pour qu’ils puissent prendre plus d’initiatives ? en termes de mobilisation de votre équipe autours de votre vision ?

Ne soyez pas un piètre manager

Certains chefs d’équipe se comportent comme des commandants d’unités militaires. Ils s’appuient sur leur pouvoir de chef, se contente de donner des ordres et espère se faire obéir automatiquement à la lettre. Malheureusement ils ont de très mauvais résultats, des ambiances de travail décevants et finissent par perdre leurs meilleurs collaborateurs. L’autorité de chef qu’on vous a conféré ne suffit pas pour que vous ayez de bons résultats avec votre équipe. 

Changez, dévenez un manager excellent
Les techniques du coaching vous offrent d’excellents outils pour mobiliser et motiver votre équipe. Si vous voulez changer votre façon de conduire vos équipes et obtenir de meilleurs résultats, je vous invite à la formation que nous organisons le samedi 24 mars 2018 au centre des conférences de Ouagadougou. Voici le lien d’inscription
https://app.digiforma.com/…/0994113294/traini…/8221/register
Vous apprendrez à utiliser les techniques du coaching pour mieux motiver vos collaborateurs, les amener à prendre des initiatives, renforcer les liens entre les membres de votre équipe, gérer les tensions internes et mobiliser tout le monde dans la dynamique de votre vision.

Participez à notre formation de Manager-Coach et apprenez des techniques pratiques et valorisante pour votre carrière de manager. 
La formation sera aminée par moi-même. J’utiliserai des enseignements théoriques et des cas concrets tirés de mon expérience dans le coaching des dirigeants et des équipes dirigeantes pour vous permettre de connaître et savoir utiliser des techniques éprouvées qui ont fait le succès des grands managers dans les plus grandes entreprises du monde.
Inscrivez-vous dès maintenant à l’adresse suivante.

https://app.digiforma.com/…/0994113294/traini…/8221/register

Pour plus d’information, contactez-nous au 71044444 / 76647772

Un nouveau cadre pour optimiser les talents des managers. 

L’atelier des talents oratoires est une formation pratique sur les techniques de prise de parole en public. Chaque session compte 9 séances dont 8 séances d’entraînement pratique et 1 session d’évaluation en situation. Les séances ont lieu les jeudis et vendredi entre 17h et 20h.

Les participants seront filmés en début et fin de séance pour 1. Identifier et travailler sur leurs points faibles et 2. Apprécier la progression qu’ils ont fait à l’issue de l’atelier. 

L’atelier est animé par des coaches professionnels certifiés qui travaillent à la fois sur les techniques de prise de parole et sur la confiance en soi des participants. J’ai l’honneur de conduire cette équipe qui travaillera avec les équipes de la télévision BF1 dans le cadre de ce projet. 

L’atelier des talents oratoires est mis en oeuvre par Force d’influence, en partenariat avec le centre de formation professionnelle Africa Executive School et la télévision BF1. L’atelier s’adresse aux manager des entreprises et aux cadres de l’administration publique, des ONG et institutions en vue d’optimiser leurs capacités à conduire les équipes, les changements,  à défendre des politiques et des projets, à négocier des  financements, des marchés et des partenariats techniques. 

La participation à une session coûte 75000f cfa

Cliquez ici pour vous inscrire

Ta vie dépend à 10% de ce qui t’arrive et à 90% de comment tu réagis

Ta vie dépend à 10% de ce qui t’arrive et à 90% de comment tu réagis. Nous ne pouvons pas contrôler les aléas de la nature. Mais nous pouvons contrôler intégralement nos réactions. Heureusement, c’est notre réaction qui détermine essentiellement notre destin. 

Ceux qui prennent leur vie en main se concentrent sur les 90% qu’ils peuvent contrôler. Ceux qui échouent ont tendance à s’arrêter sur les 10% qu’ils ne contrôlent pas. 


Formation de formateurs professionnels 

Nous avons débuté ce mercredi 6 septembre 2017 notre deuxième session de formation certifiante de formateurs professionnels à Africa Executive School Ouagadougou. Pour cette session,  j’ai l’honneur d’être assisté par mon confrère Bougma Bernard, fraîchement certifié Coach-formateur. 

La formation vise à développer le savoir-faire des participants en matière d’ingénierie de formation,  d’ingénierie pédagogique et d’animation de formation.  La formation prend fin le samedi 9 septembre 2017 avec une séance pratique qui mettra à l’épreuve les participants pour évaluer les compétences acquises. 

Capaciter la jeunesse africaine pour relever les défis de l’Afrique. 

Si nous savons mettre à profit nos différences, Nous réaliserons de grandes choses

L’avenir nous soumet à un exercice dont les réponses ne sont pas toujours évidentes, dont les enjeux ne sont pas perçus de la même maniére par tous.  Pourtant,  Il nous faut apporter une réponse commune. C’est tout le sens de la discordance dont l’acceptation témoigne de notre sagesse et de notre courage à faire face à nos défis afin de nous garantir un avenir meilleur. Dans cet état d’esprit,  Nous considérons la discordance non comme un affrontement, mais plutôt comme une opposition constructive par laquelle nous domptons notre devenir commun. 

Vivre dans l’acceptation de la discordance nous invite à :

1. écouter l’autre même si celui-ci soutient le contraire de notre pensée. Celui qui ne pense pas comme moi n’est pas mon ennemi. Il est pour moi une opportunité de saisir les limites de ma pensée. 

2. Valoriser les points de vue différents en disant que la multiplicité des points de vue garantit la qualité des idées produites. Chaque voix mérite d’être entendue et valorisée. 

3. Accepter que mon point de vue n’est qu' »UN POINT DE VUE » et rien d’autre. Accepter que mon point de vue à des limites qui peuvent être perçues par d’autres esprits. 

Notre capacité à mettre à contribution l’ensemble des esprits est le garant de notre devenir désiré.